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Mossoró
domingo, 26 de maio, 2024
Por Vonúvio Praxedes
domingo; 26 maio - 2024

Prefeito Allyson vai receber sindicato para negociar fim de greve em Mossoró

Chefe do executivo mossoroense vai receber os representantes do sindicato na próxima semana

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Em assembleia dos servidores da educação na manhã dessa quinta-feira (02/03) foi confirmada a continuidade da greve. Os professores pedem o pagamento de reajuste salarial de 14,95% referente a atualização do piso nacional do magistério.

“Não é nenhuma surpresa a manutenção da greve, se não há proposta, não há o que ser analisado e não há porque reverter o movimento, principalmente depois da reunião de ontem (quarta-feira), onde fomos desrespeitados e de onde saímos com o sentimento de desvalorização ainda mais claro. A greve continua e a reunião serviu para fortalecer ainda mais a resistência destes profissionais”. Comentou a presidente do Sindiserpum, Eliete Vieira.

Em entrevista ao Cenário Político TCM na quarta-feira (1°), Hubeônia Alencar, secretária de educação, disse que o município está disposto a negociar os 11 pontos da pauta de reivindicações dos servidores. Quando questionada, afirmou que o Prefeito Allyson Bezerra (SD) vai receber os representantes do sindicato na próxima semana, mas que ainda não está confirmado o dia.

A Prefeitura de Mossoró informou por meio de nota que o orçamento do município não suporta o reajuste na integralidade dos 14,95%.

Leia também: Equipe técnica, financeira e jurídica de Mossoró emite nota sobre recursos do Fundeb e piso dos professores.

Leia também: Quem tem razão? Assista debate sobre piso da educação em Mossoró.

Confira abaixo a pauta de reivindicação da Educação 2023:

  • Gestão democrática com eleições diretas para diretores;
  • Reajuste do Piso Salarial integral de acordo com a Lei Federal 11.738/2008;
  • Concurso público;
  • Concessão de licenças-prêmio de acordo com a Lei 029/2008;
  • Reajuste do auxílio deslocamento para servidores que trabalham na zona rural;
  • Cumprimento da Lei de Responsabilidade (aplicar 30% dos recursos próprios e pagar o 14º para escolas premiadas, inclusive os atrasados);
  • Cumprir o 1/3 da jornada extraclasse de acordo com a Lei Federal 11.738/2008;
  • Iniciar as aulas com auxiliares em sala;
  • Retorno das mensalidades dos sócios em consignado
  • Pagamento da rescisão dos aposentados;
  • Cumprimento das Lei nº 070 e correção da tabela salarial para as professoras que não chegaram a classe 10 nos 25 anos de serviço.
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